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甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》以及国家、省、市的相关法律法规规章，甲乙双方经过平等协商一致，决定签订本劳动合同。
一、合同期限
1、有固定期限：
本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、无固定期限：
本合同自 年 月 日起生效。
二、工作内容
1、甲方安排乙方从事_________工作，乙方愿意服从甲方的安排，并严格执行和完成生产任务。
三、工作时间
每天工作12小时，采取半月轮班制度，没有固定的休息日。
四、劳动报酬
1、乙方在试用期内的工资为每月___元，具体金额由双方商定。
2、甲方应按照国家有关工资支付的规定执行。乙方试用期满后，根据乙方完成的工作任务情况，甲方与乙方约定每月工资为___元（包括加班费），同时提供伙食补贴__元。甲方将于每月__日发放工资。
五、解除、终止劳动合同的条件
1、双方经协商一致，可以解除本合同。
2、乙方出现以下情况之一的，甲方有权解除本合同：
(1)在试用期内被证明不符合录用条件；
(2)严重违反劳动纪律或本单位规章制度；
(3)严重失职，从事不正当行为，对本单位造成重大损害；
(4)被依法追究刑事责任；
(5)乙方不能胜任由甲方安排的工作。
3、乙方解除合同时，应提前30天以书面形式通知甲方。
4、乙方出现以下情况之一的，可以随时以书面形式通知甲方解除本合同：
(1)在试用期内；
(2)甲方提供的劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方的生命安全和健康；
(3)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；
