今天小编精心为大家整理了一些有关于应届生实习合同协议5篇模版内容，欢迎阅读和下载。
甲方(实习单位)：
乙方(实习学生)：
为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
一、实习期限
乙方到甲方实习，实习时间自年月日起至年月日止。实习第一个月为试用期。
二、实习内容
甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到实习单位从事相关工作。乙方在实习期间，必须服从甲方的工作安排。甲方将对乙方进行劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。
三、工作时间
根据工作需要，甲方将按照不定时工作制安排乙方的工作时间。
四、实习期报酬
依照按劳取酬的原则，甲方每月15日左右以货币形式通过银行转账的方式向乙方支付实习工资。试用期的月工资为人民币元，试用期满后实习工资按照人民币元标准发放。
五、甲乙双方权利义务
1、实习期间，乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2、实习期间，乙方如造成甲方财产、经济损失，将按照甲方相关规定进行处理。
3、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密，不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机密等信息透露给他人。一经发现，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。
六、劳动保护
1、甲方将为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方将根据乙方岗位的实际情况，按照国家规定向乙方提供必需的劳动防护用品。
3、乙方应遵守劳动操作规程，若因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时，甲方不承担责任。
4、乙方患职业病、工伤事故的处理将按照《工伤保险条例》规定执行。
七、协议解除或变更
1、乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实习协议，但必须在试用期内提前7天，试用期后提前30天通知甲方，并进行工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等情况，可以向乙方提出终止实习，并支付实习期间的工资后解除本协议。
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习工资，乙方可以随时通知甲方解除协议。
3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
4、未尽事宜由双方及时协商解决。
八、法律效力
本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交由人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。
甲方(盖章)：乙方(签章)：
