下面小编整理了街道消防安全年度工作计划精选6篇内容，欢迎阅读参考，希望能帮助到大家。
根据市政府《关于加强和改进消防工作的实施意见》、《瑞安市消防工作考核暂行办法》、《瑞安市消防事业发展“十二五”规划》的要求，我们要坚持科学发展、安全发展和创新发展的原则，全面强化消防安全责任体系，夯实火灾防控基础，消除各类火灾隐患。针对我街道的实际情况，我们特制定了下面的工作计划。
一、年度消防安全工作目标
我们的目标是预防亡人火灾事故，严控较大火灾事故，杜绝重大以上火灾事故。我们希望年度火灾十万人死亡率控制在0.17以内，亿元CDP火灾损失率控制在万分之0.3以内。如果发生重大以上火灾事故或发生2起以上较大火灾事故，我们将否决相关消防工作。
二、年度消防安全工作任务
1. 健全消防安全责任体系。
首先，我们要刚性落实《消防工作岗位职责说明书》，确保所有人履行消防安全职责，并有针对性地开展检查督导。其次，我们要建立健全部门间的信息沟通和强化部门措施，各司其责，齐抓共管。最后，我们要建立消防工作管理机制和专项督办机制，对工作落实情况进行督办、考核和通报，对责任人进行约谈问效。同时，我们还将根据《浙江省火灾高危单位消防安全管理暂行规定》，确定一批高危单位，采取更加严格的防范措施。我们要督促社会单位深化消防安全“四个能力”建设，配备消防安全管理员，定期开展消防安全检查和设施维护，并建立联勤联防工作机制。
2. 开展隐患排查整治行动。
我们将全面部署开展今冬明春“清剿火患”战径等专项行动，确保平安大市“五连创”。对行业性、区域性突出火灾隐患和重大火灾隐患单位，我们将实行政府挂牌督办，并制定行业性、区域性火灾隐患整治规划，以确保9月底前完成整改销案。此外，我们还将深入开展出租房、人员密集场所、通天房、合用场所、高层建筑以及建筑消防设施、消防产品、违法建筑等重点领域专项治理，切实消除火灾隐患。在重大节日、重大活动等重点时段，我们将部署开展消防安全集中统一行动，每半年主要领导将带队开展消防安全检查不少于1次，分管领导将带队检查不少于1次，全年总计不少于6次。
3. 深化网格化户籍化管理。
为了强化社区消防工作室建设，我们要确保机构、人员、经费、场地、装备的“五落实”，实现实体化运作。同时，我们还将建立网格责任捆绑制度，完善每月工作例会制度和半年督导、年终考评常态机制。我们将依托综治平台，全面使用消防安全网格化管理信息系统，确保排查整治信息实时录入。此外，我们还将继续完善社会单位和村居楼宇消防安全户籍管理，制定社会单位(含居住出租房、合用场所、村居楼宇)花名册，年内确保居住出租房、合用场所消防安全“户籍化”管理覆盖率达到100%，排查整改到位的一般社会单位消防安全“户籍化”管理覆盖率达到80%以上。
4. 加强公共消防设施建设。
我们将把公共消防设施、消防供水、消防通信、消防车通道、消防装备等消防安全布局纳入城乡规划。同时，我们还将协助相关部门解决市政消火栓数量少、多种形式消防队伍建设参差不齐、老城区、城乡结合部和行业区域火灾隐患突出等瓶颈性问题。
5. 完善消防应急救援体系。
我们将建立社区消防志愿消防队，配备一些必要的消防器材和设施。同时，我们还计划年内至少开展1次综合应急救援演练。
6. 强化消防宣传教育工作。
我们将组织网格员、出租房房东、社会单位责任人、消防安全员和重点岗位人员至少开展2次消防安全培训。此外，我们还将宣传居民用电用火安全、防火灭火知识、逃生自救知识等消防安全知识，通过城乡沿街(路)电子显示屏和室内外频媒进行定时、定量的消防公益宣传。我们还将开展“进居达户、进厂入企、进店踏铺”覆盖式宣传，普及“一畅一懂_”消防知识。我们将把消防安全宣传培训工作纳入“网格化”、“户籍化”管理内容，至少建立1支消防志愿宣传队，通过“进居达户”式宣传，宣传覆盖率达到当地常住家庭户数的50%。
这就是我们的消防工作计划，希望大家共同努力，确保消防安全。
全体干部、工作员：
